技能実習生の健康管理や、病気やけがの際にはどうすればいいのでしょうか？

技能実習生は、労働保険や健康保険加入など、日本人の労働者と同じ扱いとなります。さらに、協同組合FAKTでは、技能実習生のけがや病気の場合に備え、外国人技能実習生総合保険（死亡、損害賠償などを含む）に加入しております。